Development
.NET Developer Recruitment Platform
Development
.NET Developer Recruitment Platform
- schedule32 - 40 uur
- business_centerVast dienstverband
- euro85.000
- pin_dropAmersfoort
- sell.Net
Innovatie is voor jou geen holle term: jij hebt de drive om altijd te kijken hoe iets beter kan. Is daarvoor een heel nieuw product of systeem nodig? Dan bouw jij dat. Liefst met de nieuwste technologieën en concepten. En als het even kan samen met een Scrumteam. Zie je dat zitten? Dan is deze vacature waarschijnlijk jouw volgende baan!
Deel via:
Over de functie
Je gaat samen met het team aan de slag met de recruitment productsuite. Deze ontwikkelen ze sinds 2017 voor uitzendbureaus, detacheerders en werving- en selectiebureaus en breiden ze sindsdien uit met nieuwe, gave features. Het recruitmentsysteem heeft veel complexe functionaliteiten en koppelingen met externe systemen, maar is voor de gebruiker eenvoudig in gebruik. Ze ontwikkelen alle software op basis van de principes: ‘api first, ‘mobile first’, ‘security by design’ en ‘privacy by design’. Ze werken op basis van een solide en schaalbare architectuur waar jij mede-eigenaar van bent. Deze wordt vormgegeven met onder andere de volgende technologieën en concepten:
- UX & design: Material design;
- Front-end: Angular, TypeScript, NGRX;
- Back-end: .NET Core Web API (C#), REST, Swagger;
- Database: RavenDB NoSQL;
- Docker, Kubernetes, Microservice architecture;
- Google Cloud / Azure;
- Tensorflow (AI en Machine learning).
Over de organisatie
Jouw nieuwe baan is bij deze organisatie in Amersfoort. Een toonaangevende scale-up in online recruitment. Ze bruisen van energie en zijn razend enthousiast over wat ze doen. En alles wat ze doen, doen ze vanuit hun missie: bedrijven in de flexbranche helpen groeien. Of dat nou met een digitale strategie is, de vooruitstrevende ATS Cockpit of een converterende recruitmentsite. Zij maken hun klanten futureproof. Dat is de belofte en daar houden ze zich graag aan.
Wie ben jij
- Aantoonbare ervaring met het bouwen aan online softwareproducten;
- Je weet wat er nodig is om een softwareoplossing generiek te maken voor meerdere klanten;
- Ruime ervaring met het werken in een zelfsturend (Scrum)team;
- Naast jouw uitmuntende developer skills kan je aangeven wat je nog meer kan toevoegen aan het team;
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
Wat bieden we je
- Goed salaris tot 85K op basis van 40 uur
- 8% Vakantiegeld
- Variabele bonus van +/- €1000 euro op jaarbasis
- Thuiswerkmogelijkheden 50/50
- Pensioen 2/3 gedekt door werkgever
- 24 Vakantiedagen met optie tot bijkopen
- Reiskostenvergoeding 0,23ct per kilometer
- Flexibele werktijden
- Thuiswerkvergoeding van €2 per dag
Interesse?
Kan jij je vinden in de bovenstaande beschrijving en wil je een stap maken in je carrière? Neem dan contact op met ons. Stuur je een recent CV mee? Dan kunnen we meteen kijken of jouw ervaring aansluit bij het opgestelde profiel.
Hello there! Want to know more?
Neem contact op met
Ricardo Rijken